主題

綠色生活

「邁向綠色」機構

近年全球面臨嚴重的環境問題,自然資源快速耗竭。為此,新生精神康復會將環保理念納入機構文化,致力在日常管理及運作中實踐有助保護環境的措施,藉此加強服務使用者及職員的環保意識,並於日常生活及工作習慣加入締造可持續發展的環境的元素。除服務使用者及職員外,本會亦積極將有關訊息傳達至義工、合作夥伴和社區。

本會就邁向綠色機構於會內推行並逐步實踐六項綠化政策,涵蓋六個範疇,包括節能減廢、循環再造、舊物重用、綠色採購、綠色管理和設施與環保教育推廣。

 

環保工作小組

本會的持續優質管理小組委員會於2013年7月就會方的綠化工作發展舉辦了研討會。本會隨之成立了環保工作小組,負責制定機構環保工作方向、框架及目標,為服務單位提供資訊以推行環保工作,並監測其成效以持續推行綠色計劃。

 

「綠色起動禮」及環保約章

本會於2014年1月舉行了「綠色起動禮」,正式啟動會內的綠化工作。各服務單位的綠色大使簽署「環境保護約章」,承諾於服務單位以身作則,實踐及推行各項有利於環保的綠色措施,並於工作崗位上積極推廣綠色文化。


  • 綠色大使於「綠色起動禮」中簽署「環保態度約章」

  • 世界綠色組織行政總裁余遠騁博士為活動擔任主講嘉賓,講解有關環保的資訊

 

綠樂諾

綠樂諾精靈象徵著本會職員樂意肩負保護環境的責任,承諾致力執行各項對環境友善的措施,同心協力締造可持續發展的環境。本會以綠樂諾設計了不同的提示並鼓勵單位將提示貼於單位當眼處,提醒職員及服務使用者培養環保的習慣,如:節約用電、珍惜食水及源頭減廢等。

 

綠色參與

本會於會內積極推行各項活動,亦參加了外界不同的計劃,其中包括:

  • 節約用電計劃
    鼓勵服務單位訂下節約用電目標,並與服務使用者和職員探討各項省電措施及檢視節約用電的成效。
  • 提升冷氣機的能源效益
    一般而言,冷氣機的用電量比其他電器高。有見及此,本會為服務單位更換已經多年使用的冷氣機為一級能源效益的冷氣機,藉此提高整體的能源效益。此外,本會亦為服務單位的窗戶貼上防曬隔熱貼,藉此減低室內溫度,從而減低對使用冷氣機的需求。
  • 綠色足跡
    鼓勵各單位積極進行各項環保工作及綠色教育活動,並透過「綠色足跡記錄」,與其他單位分享綠化工作的心得。

    • 升級再做-日間訓練學員發揮創意為廢棄物膠樽蓋「升呢」,重新包裝成精美的鎖匙扣

    • 透過綠色大笪地以物易物的平台,讓住宿服務服務使用者換取所需的物資,處理個人多餘物資,並達至資源平均分配及源頭減廢。

    • 職業康復服務的職員透過「Green 330」活動一同製作製作小盆栽,綠化工作間。
  • 能源改善工程
    本會共11個住宿服務單位及2個職業康復服務單位獲得環境及自然保基金資助,更換單位內的光管及冷氣機為能源效益較高的光管及冷氣機。
  • 廚餘回收計劃
    本會新生農場獲環境及自然保基金資助推行廚餘回收計劃,計劃內容包括購置廚餘堆肥機,將從社區收集的廚餘轉化為有機肥料及菇菌培養土供給農場使用;此外,計劃亦包括舉辦參觀及講座以向公眾推廣減少廚餘、源頭減廢及有機種植等概念。

    • 由環境及自然保基金資助購置得廚餘堆肥機

    • 廚餘回收計劃舉辦參觀活動
  • 食物分享計劃
    為鼓勵大眾減少食物浪費及倡導食物捐贈,本會自2012年起於黃大仙及屯門區推行食物分享計劃。及後,本會獲得環境及自然保基金資助於2015年6月起將計劃延伸至葵涌及荃灣區,並加入社區參與及學校推廣等元素。

    • 食物分享計劃每天向200至240名受助人士派發食物

    • 食物分享計劃加入社區參與元素
  • 中華電力「能源審核計劃」及「綠倍動力節能榜」
    本會部分服務單位參加了中華電力「能源審核計劃」,透過參考中電提供的報告及提高能源效益的建議,服務單位能採取適當的措施提高單位的能源效益。「綠倍動力節能榜」則有助本會於每季度了解整體的用電情況。

 

綠色響應

除積極於會內推行綠色措施外,本會亦有響應政府部門及其他團體有利於保護環境及持續發展的措施或計劃,例如:

本會已簽署環境局推出的《戶外燈光約章》,承諾在每晚11時至翌日早上7時關掉戶外燈光,減低對環境構成的滋擾。


本會亦支持香港護鯊會的護鯊行動,簽署《向魚翅說不》約章,承諾不會於內部及公開活動中供應魚翅,履行社會責任。

按環境保護署的資料所顯示,目前,香港大部分廚餘會連同其他都市固體廢物一起被棄置於堆填區,不但佔用寶貴的堆填空間,亦浪費了其中的有用有機物質。因此,本會參與了小寶慈善基金 - 惜食堂推行的「愛食物惜地球」之惜食咪嘥嘢計劃,於服務單位及辦公室的垃圾箱上貼上帶出珍惜食物訊息的環保貼紙,提醒職員及服務使用者應時刻珍惜食物,減少廚餘。


  • 「惜食」貼紙張貼於垃圾箱,提醒職員及服務使用者應珍惜食物,切勿「嘥嘢」

 

綠色教育

本會製作「綠色起動小冊子」作為環保教材供職員及服務使用者使用。當中內容包含與綠化相關的資訊、小遊戲和綠色生活小貼士,藉此增加職員及服務使用者的環保綠化知識。


  • 「綠色起動小冊子」

「愛。綠色日2017」

為提升同工的環保意識並促進彼此交流綠色工作的經驗,本會綠色工作小組於2017年1月14日在新生農場舉行了「愛。綠色日」活動。活動當日逾130位同事及嘉賓出席,場面熱鬧。

各服務類別的代表於當日總結服務單位過去兩年就「綠色起動(Let’s Go Green)」行動計劃的推行過的綠色工作,而其中優良的綠色工作更獲綠色工作小組嘉許為「綠星綠點子」。及後,由本會持續優質管理小組委員會主席胡婉玲女士及委員何玉來先生、本會行政總裁游秀慧女士及綠色大使代表主持儀式啟動「愛.綠色」3年期行動計劃。此外,同日亦舉行綠色大使委任儀式,並由綠色大使代表簽署「環保態度約章」,承諾於服務單位繼續帶領同工及服務使用者積極推動綠色措施,一同攜手建構本會的綠色文化。

為讓參加者認識有機耕作及廚餘再生,綠色工作小組特意安排「農場樂悠遊」參觀環節予參加者。此外,現埸設有多個「升級再造工作坊」,讓參加者了解廢物再生的可能性,並讓參加者互相交流綠色工作及建立合作網絡。而活動當日除了獲得服務單位鼎力支持之外,亦邀得兩間環保機構<香港泥頭車司機協會「玻璃再生璀璨」項目> 與及<荃灣區青少年發展協會迷失的寶藏—發泡膠回收行動>提供展覽攤位,宣傳玻璃及發泡膠回收工作,鼓勵源頭減廢。


  • 「愛。綠色日2017」於2017年1月14日在新生農場舉行

  • 「愛。綠色」3年期計劃啟動儀式

  • 綠色大使委任儀式及「環保態度約章」簽署儀式

  • 「升級再造」工作坊-參加者即場利用紙包飲品盒製作銀包

  • 透過新生農場「樂悠遊」,參加者從而認識有機耕作、廚餘機運作及菇菌培植等

綠色工作小組會透過電郵及即時通訊程式向所有職員發放各項綠色資訊,讓職員對有關環境保護的資訊增加認識,一同齊心建構機構的綠色文化。

 

我們的成果

本會新生農場及思悅園分別於2013年和2014年在中華電力舉辦的環保節能機構嘉許計劃中獲得銅獎及優異獎。

此外,本會總辦事處及新生農場及思悅園在世界綠色組織於2014年舉辦的綠色辦公室獎勵計劃中獲「綠色辦公室」標誌,以及聯合國千禧目標的「環球愛心企業」標誌;而本會總辦事處於2015年及2016年繼續獲得有關標誌。

「綠色辦公室」標誌和聯合國千禧目標的「環球愛心企業」標誌。

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